東京の保育士のブランク採用ってどうなの?

東京の保育士のブランク採用ってどうなの?

こんな悩みはありませんか?

  • 復帰前との保育指針の違い
  • 保育業務にからだがついていくか、体力的に不安
  • 自分の事情に合う就業先
  • 保育知識を忘れている
  • ピアノを上手に弾けるか
  • 保育園内での人間関係
  • 保育園との相性

東京保育士なら全て解決できます!

  • 復帰前との保育指針の違い
    →ある程度の変化はあるかもしれません、東京都内を中心にあなたにぴったりな保育園をご提案します!
    →事前の面談で、保育内容や方針についても話し合い、納得のいく保育園を探しましょう!
  • 保育業務にからだがついていくか、体力的に不安
    →保育士は体力勝負なところもあるお仕事ですが、無理なくお仕事できるようサポートします!
    →現在の年齢や状況に合わせて業務内容、勤務時間などあなたのペースで就業できるようにご相談可能です!
  • 自分の事情に合う就業先
    →弊社では都内のたくさんの保育園とお付き合いがあります。東京都内の数ある求人案件から希望に合う保育園をご案内します!
    →厳しい条件であっても、絶対にどこかに希望とマッチする保育園があるはずです。弊社のネットワークで対応いたします!
  • 保育知識を忘れている
    →だれでも、ブランクがあれば忘れてしまいます。まずは無理なく復帰してみませんか?
    →ブランクがあっても、保育士経験があれば体が覚えているものです!営業担当からもご本人の想いをお伝えできます!
  • ピアノを上手に弾けるか
    →全ての求人でピアノの技術・経験が必須というわけではありません、ご安心ください!
    →ピアノ以外の得意科目などお伺いして、ご提案の段階からアピールしていきます!
  • 保育園内での人間関係
    →正規採用の保育士求人案件や、園長候補募集・主任候補募集の求人案件をご提案します!
    →東京保育士では各保育園と密接なお付き合いをしております。その中でもあなたに合った雰囲気の保育園をご紹介いたします。
  • 保育園との相性
    →東京保育士では事前に保育園を見学して頂いています。子どもたちや働いているの保育士さんの雰囲気をしっかりキャッチできます!
    →事前のヒアリングも行っていますので、その際にお話しください!そのために私どもは居ります!

東京保育士・ブランク採用の強み

  • 東京の案件が豊富
    東京都では4万人以上の保育士さんが働いていますが、それでも慢性的に人手不足になっています。
    保育園の最大の課題は人財の確保です。たくさんの保育園があなたを待っています。
    Person'sは、東京都内だけで1500以上の園と取引があります。
    女性のお仕事にブランクはつきものです。豊富な案件からぴったりなお仕事を選んでみませんか?
  • 女性の目線で働きやすい環境を常に意識
    弊社の従業員は大半が女性。常に女性の目線を持ちながら、有給休暇や産休制度の充実に取り組んできました。
    また、提携病院による健康診断や専任の担当職によるカウンセリングも行なっています。
    産休や子育てなどでブランクが空きやすい女性に最適なご提案が可能です。

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お仕事開始までの流れ

  • ※面談予約※
    本サイトのお問い合わせフォームより、面談の予約をお願いいたします。
    弊社スタッフより、ご希望の連絡方法にて面談日についての連絡が入ります。
    現在就業中の業態により、お時間が不規則な方もいらっしゃると思いますが、 お気軽にご相談ください。
  • ※面談※
    専任のコンサルタントがお仕事のご紹介とカウンセリングを行います。
    面談にお越しいただいた方には非公開の保育士求人案件もご紹介させて頂いております。
    ご希望の条件をしっかりコンサルタントにお伝えください。
    希望の保育園が見つかれば、すぐにお顔合わせのセッティングを行います。
  • ※お顔合わせ※
    コンサルタントと一緒に、職場の見学と担当者とのお顔合わせをしに行きます。
    不明な点などがあれば遠慮せずに担当者にお聞ききください。給与や勤務開始日時などの交渉をさせて頂きます。
  • ※就業※
    お互いが問題なければ、就業決定となります。
    初めての職場の朝、緊張したり行きにくかったりもあると思いますので、出勤時のご挨拶にコンサルタントが同行致します。
    安心して勤務をスタートすることができます。

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